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战国前期著名军事家吴起是怎么治理军队的

来源:达达搜探索 时间:2022-05-17 22:46 阅读

  战国前期著名军事家吴起是怎么治理军队的,吴起认为,治国治军有“四不和”,即“不和于国,不可以出军;不和于军,不可以出陈(通“阵”);不和于陈,不可以讲战,不和于战,不可以决胜。

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  一、先和而造大事。

  吴起认为,治国治军有四不和,即不和于国,不可以出军;不和于军,不可以出陈(通阵);不和于陈,不可以讲战,不和于战,不可以决胜。

  反之,只有国家意志统一,军队内部团结,临阵指挥一致,作战行动协调,才能有利于战争。

  因此吴起认为,有作为的君主,将用其民,先和而造大事。

  为了做到四和,首先教百姓而亲万民,使民知君之爱其命,惜其死,若此之至,而与之临难,则士以进死为荣,退生为辱矣。

  他主张通过教化、亲善普通百姓,使得君臣一心,同仇敌忾。

  吴起认为,要强国强军,君主应做到使贤者居上,不肖者处下。

  吴起主张重用贤德有才之人,而缺才少德者,只能把他放在下层。

  关于和谐的状态,吴起认为如果民安其田宅,亲其有司,即百姓安居乐业,官民亲近相处,国家则守已固矣。

  

  史载吴起曾与魏武侯(文侯之子)泛舟浮于西河之上,讨论国家强盛的根本问题。

  吴起认为,君王之业,国家安危,在德不在险(山河之险),若为政不善,不修德,舟中之人尽为敌国也。

  二、制国治军,必教之以礼,励之以义,是有耻也。

  吴起少时曾随曾参学儒,后弃儒而习兵事,成为兵家的重要代表人物,并在长期戎马生涯中形成强烈的法家观念。

  吴起思想中带有很深的儒家色彩。

  他提出道、义、礼、仁四德观,认为此四德者,修之则兴,废之则衰。

  强调四德在治国理军中的首要地位。

  他认为当敌而不进,无逮于义也;僵尸而哀之,无逮于仁也。

  毫不讳言战争对当时统治者的重要性,反对已不适应新形势的旧的仁义道德。

  具体到治军,他主张必教之以礼,励之以义,用仁义礼治来教化民众,使其有羞耻之心。

  大凡人有了羞耻之心,国家则在大足以战,在小足以守矣。

  吴起认为教化的目的,是激励百姓把个人安危于国家兴衰联系在一起,君王才能把握政治军事上的主动性,做到上下一心,举顺天人。

  孙武说过:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。

  吴起继承了孙武的思想,并有所发展。

  他说战胜易,守胜难。

  为何?他认为,天下战国,五胜者祸,四胜者弊,三胜者霸,二胜者王,一胜者帝,是以数胜者得天下者稀,以亡者众。

  经常轻率发动战争,就会耗费大量人力物力,从而使人民疲弊不堪,国家贫弱,战事越多,国力越衰,而且会招来祸患。

  三、用兵之法,教戒为先。

  吴起强调军事训练在提高部队战斗力当中的突出地位。

  他认为,夫人常死其所不能,败其所不便,要建设一支具有强大战斗力的军队,教育和训练是首要问题,用兵之法,教戒为先。

  吴起主张教育训练的目的是让将士掌握战场的各项技能,以避免无谓的伤亡。

  吴起还提出了教育训练的具体方法。

  例如在《吴子·治兵第三》中,他把训练方法分为学战之法和教战之令。

  所谓学战之法就是从单兵格斗、拼杀技术到学习战术和各种阵法,一人学战推广到教成三军的办法。

  教战之令就是在组织部队训练上,根据不同士卒的特点,进行与其适应的训练,如短者持矛戟,长者持弓弩…智者为谋主。

  同时,吴起还提出行军、进止、驯马之道,强调进止要有度,饮食要适当,人马要相亲。

  不仅如此,他还从驯马之道进一步发挥,指出能够明白驯马的道理,将会横行天下。

  四、进有重赏,退有重刑。

  严明的军纪是作战胜利的重要保证。

  吴起要求军队的一切行动要任其上令,坚决执行上级的命令。

  吴起认为,任其上令,则治之所由生也。

  反之,若法令不明,赏罚不信,金之不止,鼓之不进,虽有百万,何以与用?

  吴起较早提出了精兵思想。

  他认为兵以治为胜,要形成强大的战斗力,靠的是严格的治理而不在于人数多寡。

  即使百万之众,纪律不申,毫无战斗力,也不能用于作战。

  只有从严治理,军法严明,才能为和于军创造有利的正规化环境。

  五、有功而进飨之。

  吴起认为将士中有工用五兵(兵器),材力健疾,志在吞敌者,必加其爵列,可以决胜,厚其妻子父母,劝赏畏罚。

  他认为,此坚陈之士,可与持久。

  他还对魏武侯说,治理军队严明刑赏很重要,但不是唯一手段。

  治军的关键是要使士卒能够乐闻(军令)、乐战和乐死,军队形成高昂的士气。

  如何做到这三点?吴起主张励士,既奖励有功、激励无功。

  他认为对有功将士国君要予以隆重的进飨待遇,功劳越大,规格也越高,仪式越隆重,并推及家属。

  对阵亡将士亲属每年也应进行慰问和赏赐,以示君主不忘。

  而对于未立战功的将士,也应给予此等的犒赏,以示鼓励。

  魏武侯接受了他的意见,这个措施仅实行了三年就取得了成效。

  有一次秦军进犯魏国西河,未经动员,自动穿上盔甲应敌的魏军将士就有上万人。

  又有一次吴起亲率五万将士击败五十万秦军。

  六、三军服威,士卒用命。

  吴起认为,作为统军杀敌的将领,必须总文武、兼刚柔。

  吴起对任用将领提出了严格要求。

  他主张,首先要懂得四机之理才可为将。

  四机即气机(士气)、地机(地形)、事机(兵谋)和力机(用兵),为将者必须掌握这四机的要领,并熟练运用。

  其次,对良将还要有更高的标准,既其威、德、仁、勇,必足以率下安众,怖敌决疑。

  施令而下不敢犯,所在而寇不敢敌。

  这种良将,得之国强,去之国亡。

  反映了吴起对贤才良将的高度重视和评价。

  将领只有具备了上述要求,才可使士卒将之所麾,莫不从移;将之所指,莫不前死,从而达到指挥得当、军令通畅、将士一心的和于阵的理想状态。

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