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最聪明的一种员工离职理由怎么写

来源:达达搜探索 时间:2022-06-23 20:03 阅读

  最聪明的一种员工离职理由怎么写,四大正确方法助您脱离苦海裸辞是一件十分不明确的事情,裸辞可能会导致自己的工作情况不稳定,还会导致五险一金负担加剧,最少一两个月没有收入来源,如果一直找不到心仪的工作可能会一直没钱拿,租房子的朋友如果找到了离家很远的工作,那有可能还会大大增加通勤时间,可谓得不偿失,所以最好是能找好下家。

最聪明的一种员工离职理由怎么写

  离职是困扰许多职场新手的一大难题,经常因为害怕而不敢离职,其实没什么好怕的,离职是一件很正常的事情,只要找对方法,自然是不会被老板怎么样的,不恰当的离职方式还会导致自己被扣工资,从而得不偿失,今天小编就来告诉大家最聪明的一种员工离职理由,一起来了解一下吧。

最聪明的一种员工离职理由

  一、找好下家

  裸辞是一件十分不明确的事情,裸辞可能会导致自己的工作情况不稳定,还会导致五险一金负担加剧,最少一两个月没有收入来源,如果一直找不到心仪的工作可能会一直没钱拿,租房子的朋友如果找到了离家很远的工作,那有可能还会大大增加通勤时间,可谓得不偿失,所以最好是能找好下家。

  二、提前说明

  有的公司是需要提前说明离职的,一般合同上会有写,如果没有提前说明就需要等待,强行离职还有可能会扣钱,导致吃个哑巴亏,让人心情变得十分不快。

  而且提前说明也有助于公司调整好各项业务,做好一些工作交接,为了就是让自己走后不影响公司的正常运作,因此提前说明利己利他。

  三、实事求是

  最好是不要撒谎离职,例如说什么自己亲人去世了等等,这样有可能会被劝说不要离职,甚至还有可能会被克扣工资,自己实际情况是什么样子,跟负责人说明,负责人也是会理解自己的。

  不要耍小聪明,这种自以为是的行为只能搬起石头砸自己的脚,苦果将会自己吃下。

  四、要客气一点

  如果是因为公司对自己不公,压迫自己导致自己离职,让自己非常生气,这时我们要平息怒火,不要和负责人撕破脸皮,这样对自己和对他人都不好,如果要在公司呆几天,那么这几天将会非常难熬,有可能还以为顶撞上司导致被扣钱,发脾气失了智属实不可取。

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