最聪明的一种员工离职 四种方法最实用，不损害自己的利益。1. 找下家很多人辞职都是裸辞，明明接下来要做什么都没有想清楚，辞职成功了的话再去找下一份工作要浪费很长时间，自己的收入不稳定，有的还会焦虑。关于最聪明的一种员工离职的这个问题，根据百度百科的资料显示和滚锁常识的资料介绍，我们已经知道离职,聪明,员工,最聪明的一种员工离职是不损害自己的利益了，那么今天达达搜探秘为您整理了关于最聪明的一种员工离职的下面这些资料：

现在很多人想要离职，但是没有办法全身而退，总是会出现各种问题，其实辞职和找工作一样，也是一门很大的学问，一个人一辈子辞不了几次职，这种事情也不能说靠经验，那就只能靠自己找出经验了。你知道最聪明的一种员工离职是什么嘛?今天小编带你来看看。

最聪明的一种员工离职

1. 找下家

很多人辞职都是裸辞，明明接下来要做什么都没有想清楚，辞职成功了的话再去找下一份工作要浪费很长时间，自己的收入不稳定，有的还会焦虑。甚至有的换工作还要考虑租房的问题，这样也是得不偿失的，所以在准备辞职的时候，可以花点时间找下家，这样也可以节省很多时间，到时候也方便安排。

2. 提前说

有的公司是有明确规定的，辞职需要提前说，没有提前说就要等，公司需要对你这个岗位的工作进行交接，提前说有利于公司调整业务，方便他人也方便自己，有的人喜欢强行离职，这样有的还会扣除部分工钱，还会给人留下不好的印象。

3. 勿撒谎

很多人辞职都喜欢撒谎，也是见怪不怪了，要么就是某某亲戚离世了需要马上走，虽然这种方法屡试不爽，但是如果不是真的，还是不要耍小聪明了，这和搬起石头砸自己的脚没有区别，要辞职是什么情况就直说，这样也好。

4. 要客气

很多人要辞职或者要走之前，会非常的不客气，尤其是在公司受过委屈的，会直接发泄自己的情绪，看谁都不爽喜欢怼人，虽然是解气了，但是给他人的印象不好，要走就大大方方的走，发脾气不是正确选择。

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