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给领导不痛不痒建议10条

来源:达达搜探索 时间:2022-06-06 22:28 阅读

  给领导不痛不痒建议10条,这些建议既有用又不会得罪人不开没有准备的会,开会是为了解决问题的,首先需要有问题,没事也开会不但浪费时间还会影响员工的工作态度。

给领导不痛不痒建议10条

  相信这个时候很多公司都在准备年终总结了,很多公司也都是要求员工给领导公司提一些有用的建议,那么这个建议就比较有讲究了,首先要有用,其次不能得罪领导,因此在这里给大家准备了给领导不痛不痒建议10条,这些建议都是有用而且还不用得罪人,简直是一举两得。

给领导不痛不痒建议10条

  1、不开没有准备的会,开会是为了解决问题的,首先需要有问题,没事也开会不但浪费时间还会影响员工的工作态度。

  2、布置的工作任务一定要合理,不合理的工作会让员工产生抵触情绪,完成的结果也不会太理想。

  3、平常一定要多注意和自己的员工进行交流,作为领导需要跟主动一些,让员工可以觉得领导不是高高在上的,显得平易近人一点。

  4、当员工遇到工作或者生活上的难题时一定要及时的帮助员工去解决,领导,员工都是公司的一份子,一起解决问题最后都是为了公司更好的发展。

  5、对于员工的建议一定要重视,但是同时也需要排除一些没有用的建议。

  6、对于任何问题的处理态度一定要公正,公正的处理方式才可以得到所有人的信服。

  7、不要随便的画饼,一次画饼可以给员工积极性,但是长时间的画饼则会失去员工的信任。

  8、自己需要带头遵守公司的规章制度,例如按时上下班,以身作则才是真正的好领导。

  9、隔一段时间可以组织一些活动,让公司员工们可以放松一下,这样更有利于工作。

  10、说到做到,言而有信,自己是领导者,自己就是公司的标杆,是公司的形象。

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