什么情况下建议果断辞职？答案是，勾心斗角最难受，没有发展空间。换工作是很麻烦的事情，大家更多的都是追求稳定，但这个也是要看公司的，有些时候确实应该辞职，那么在这些情况下建议果断辞职。关于什么情况下建议果断辞职的这个问题，根据百度百科的资料显示和滚锁常识的资料介绍，我们已经知道果断,辞职,情况下,什么情况下建议果断辞职是没有发展空间了，那么今天达达搜探秘为您整理了关于什么情况下建议果断辞职的下面这些资料：

天天想辞职，月月是满勤，这应该是当代打工人的现状。空有一颗想辞职的心，无奈没有那个胆。但有的时候还是需要去考量所做的这份工作，如果这个公司没有发展空间或者说薪资待遇不理想就可以考虑辞职了，当然除了这些还有别的情况，跟着小编一起去看看。

什么情况下建议果断辞职

换工作是很麻烦的事情，大家更多的都是追求稳定，但这个也是要看公司的，有些时候确实应该辞职，那么在这些情况下建议果断辞职。

1、公司没有发展空间

在一个公司能够长久的做下去，对于个人来说发展空间是非常重要的。当你发现在这个公司工作这么久，无论怎么努力都没有上升空间，那么可能这个公司本身就是这样的，如果你想有更好的发展就可以考虑辞职。

2、薪水没有涨幅

工作中让人最看重的就是薪水了，薪水和个人的价值是有很大关联的，如果公司业务发展的很好，你在工作中也做出了很大的贡献，但薪水一直没有任何的涨幅，只能说明公司并不重视你，那么你的努力就相当于白费了，这个时候可以果断离职，一定会有更加看重你能力的公司。

3、公司勾心斗角

在职场上勾心斗角真的是一件让人很心累的事情，不仅要处理工作中的事情还要去提防小人。而公司的员工如果整天忙着勾心斗角，公司的发展会有很大的隐患。

4、职业发展不同

当你在一家公司工作一段时间好，你发现这个公司和你的职业发展是相冲突的，那是可以考虑换工作，你已经知道自己想要做什么了，现在的公司不能满足你的话，换工作是最好的。人要将自己放在最重要的位置。

5、距离太远

有的人觉得距离不是太大的问题，但如果距离真的很远的话就是大问题了，工作一天这么累再长途跋涉的回家真的很痛苦，没有休息好就没有办法高效的工作。当然这份工作是你喜欢的你可以考虑租房子，如果不喜欢的话就别辞职吧。

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