清朝正一品都是什么官职
，秦始皇在位时设立了很多制度，比如车同轨、书同文等等，这些制度一直沿用到了清朝。

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清朝正一品都是什么官职

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，在清朝都是什么官职的故事
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　　公元前221年
，秦王嬴政统一了六国
，结束中国大地将近百年的分裂时代
，因此他也被人们称为始皇帝。

　　秦始皇在位时设立了很多制度
，比如车同轨、书同文等等
，这些制度一直沿用到了清朝。

　　而唐朝的一个制度
，直接改变了后世朝代的官员选拔和官职
，那就是官员的品级制度。

　　官员品级分为一到九品
，其中一品官员官职最大
，九品官员则最小。

　　可你们知道吗?一品官员在清朝在清朝权力大的可怕
，那么清朝的一品官员一般都是什么官职呢?清朝国祚百年
，又出来了几个一品官员呢?今天就让我们看看。

　　官员品级制度的出现

　　唐朝是一个令人心神向往的国家
，当时唐朝是世界上最强大的国家
，无论是经济还是实力都是最强的。

　　在当时可谓是万国来朝
，场景好不壮观。

　　而之所以能够达到这样的地位
，这和唐朝的官员选拔和官职的升调制度有着密不可分的制度。

　　当时的官员选拔不仅需要皇帝亲自面试
，更是有严格的等级划分。

　　唐太宗时期
，李世民本人对待国事非常勤勉
，他重用魏征、房玄龄、杜如晦等人。

　　将官员等级制度进行了严格的划分
，以品级的形势来分类官员所负责的工作。

　　这个制度的好处就是大事小情都能够从上而下地进行传达
，实际上唐朝之前官员的制度无疑是混乱的。

　　很多时候都是你不听我的
，我不听你的
，大家都是做官的
，我为什么听你的调遣。

　　这让皇帝的很多命令和政策都不能很好地下达
，直到官员品级的出现
，彻底确定了官员和官员之间的上下级位置。

　　上级官员对待下级官员的命令
，就像是现在部门经理给手下员工的工作一样。

　　就是这样
，唐太宗很多的政令举措都能够很好地传达下去。

　　但是官员等级制度还是有一定的弊端
，那就是党争在这之后逐渐地严重了起来。

　　朝堂上两个党派互相较劲的事情时有发生。

　　像国祚仅仅18年的南明
，就因为党争而导致国破人亡。

　　不过品级制度的优点也很多就是了。

　　清朝一品官员都是什么官职

　　实际上官员的品级制度中还是分文官和武官的
，文官和武官所管辖的范围也大有不同。

　　书生治国
，武将守国
，两者分工不同
，在其位谋其政才能使国家真正的长治久安。

　　清朝的文官一品官职有以下几个：太师、太傅、太保、殿阁大学士、光禄大夫和出使别国的使臣。

　　这些官职在清朝就是传说中的一人之下
，万人之上的地位了。

　　首先就是太师
，太师的全程就是太子的老师
，主要管理太子的日常学习和经师策论等方面。

　　很多人可能觉得
，这个官职就是一个清闲官
，没有什么大权力。

　　但实际上却并非如此
，首先太师这个职位
，一般和宰相对应。

　　简单来说
，太师是可以在内阁和宰相一起议事的
，因为太子的老师在日后太子登基时
，必然会受到太子的尊敬。

　　到时候的地位可就不可同日而语了。

　　而太师又是位列古代三公九卿之首
，其权利和地位就不用多说了。

　　其次就是太傅
，太傅的地位和太师的地位差不多
，也是太子的老师。

　　不过太傅不叫经师策论
，而是教一些治国政策等等
，所以太傅也是三公九卿之一。

　　接下来的太保、殿阁大学士等等都是在清朝有很大的权利的官职
，其中殿阁大学士主要是为君王出谋划策的存在。

　　乾隆时期
，纪晓岚所任职的就是殿阁大学士
，属于皇上的左膀右臂。

　　而到了武官
，一品官员的划分就不一样了。

　　因为武官多是将领
，军事才能不是大殿上的文弱书生可以比拟的
，因此他们的官职就显得更加粗矿一些。

　　比如内侍的禁军统领就是正一品的官职
，主要是保护皇宫内各个寝宫的安全。

　　禁军也是古代唯一一个可以带刀在皇宫内巡逻的官职
，权利不是一般的大。

　　除此之外就是镇国将军
，一般都是由皇亲国戚担任
，这是武将最大的官衔
，其权利直逼各地的藩王。

　　镇国将军在有些朝代甚至都超过了一品
，被称为超品官职。

　　而镇国将军下面的
，就是征东、征西四大征字头的将军。

　　这也是武将中较高的官衔
，清朝后期很少有武将能够取得征字头的将军了。

　　以上就是清朝正一品官员所代表的官职
，不过即便都是正一品
，也是有官职大小划分的。

　　比如太师就比太保地位高
，但是权利也差不多。

　　那么清朝时期一品官员有多少人呢?

　　清朝有多少一品官员

　　实际上清朝的官员制度很简单
，那就是科举、升官
，仅此而已。

　　不过清朝可是真正的当官容易
，升官难。

　　尤其是汉人
，连当官都很困难
，更别提升官了。

　　而清朝一朝有多少个一品官员呢?实际上不到两手之数
，也就是不到10个人
，大概有7—8个人左右。

　　这其中还有人是闲职
，那就是不用干活
，国家养着的官职。

　　而这7—8个人中
，光是大学士就占了4人
，将军一职占了两个。

　　随后就是太师、太傅、太保等一系列的三公九卿
，就这还有许多人捞不到正一品的官职
，只能做一个从一品官职。

　　因此清朝当官容易
，清朝的科举制度实际上比起明朝松散很多。

　　清朝时期虽说也拘泥于八股文
，但是行文内容却有了放宽
，很多人富有才华的读书人都能够在清朝做官。

　　不过做官后就不一样了
，清朝官员的升调制度都把握在权臣手里。

　　一旦站错队伍
，就只能乖乖地等着被贬职。

　　而这也就是官员品级制度的弊端了。

　　而这也形成了很多的党争
，朝廷上两个党派互相不对付
，文官武官之间内斗严重。

　　这都是官员品级制度的弊端和缺点。

　　结语

　　中国几千年的封建王朝统治中
，皇帝为了加固中央集权
，想出了各种各样的制度。

　　这些制度有的对于百姓和官员有益
，而有的制度最终只能成为党争的工具。

　　可以说封建王朝的兴衰往往掌握在普通人手里
，这对于百姓而言无疑是很悲惨的。

　　正所谓兴百姓苦、亡百姓苦。

　　封建统治灭亡是社会进步
，人民思想解放的必然结果。

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