欢乐颂3朱喆混的风生水起
，朱喆是第一个发现自来水管道有问题的人，她当时第一反应就是酒店在装修的时候，有人贪污了。

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欢乐颂3朱喆混的风生水起

　　电视剧《欢乐颂3》正在热播中
，目前剧情是朱喆跟上司互相打配合
，将孙副总成功拉下马
，总监上司成功上位成为副总
，连带着朱喆也受到了表彰
，可以说朱喆混的风生水起
，升职加薪好不快活!

　　第一
，遇到问题及时上报
，并想好应对措施。

　　朱喆是第一个发现自来水管道有问题的人
，她当时第一反应就是酒店在装修的时候
，有人贪污了。

　　但因为没有确凿的证据
，所以她并不敢声张
，而是直接告诉上司王总监。

　　无论处于什么样的立场
，朱喆都应该告诉王总监
，从私情上来说
，两人是二十多年的老朋友
，从公事上来说
，王总监是她的直系上司。

　　两人在酒店行业摸爬滚打这么多年
，显然明白其中有猫腻。

　　王总监的意思先不说
，等出现大问题再将负责工程的孙副总一举拉下马。

　　朱喆作为下属
，只能答应
，但是
，朱喆做了一件很了不起的事情
，那就是在值班表上多增加了检查水管和相关的事项。

　　虽然工作量增加了
，却成功避免引火烧身
，毕竟值班记录在
，还有那么多的人证物证
，显然没问题。

　　其实
，朱喆这个做法是留了一手
，她也在担心万一王总监失败
，自己被连累怎么办?为了底下的服务员
，也为了自己
，朱喆这一招用得很好。

　　所以
，在职场上
，大家都不能做得太绝
，要给自己留一条后路
，到时候也就可以全身而退。

　　第二
，不贪名图利
，有清楚的自我认知。

　　对于大是大非的名利
，朱喆很清醒。

　　明明是朱喆先发现水管有问题
，她却把功劳给了餐饮部
，明明是她发现了法兰圈有问题
，却把功劳给了上司和集团检查组
，她这么做
，就是不想让自己当出头鸟
，同时将自己隐藏在背后。

　　其实跟利益相关的事情
，朱喆并非避之不及
，相反她很会为自己争取利益。

　　比如
，休假期间被叫到酒店处理事情
，她抓住机会就跟总监提要算加班。

　　比如
，帮王总监处理了一件麻烦事
，她也知道适当地提出奖金能不能多算点。

　　甚至在应对检查的这段时间
，她也想尽办法地要加班。

　　或许有人说
，朱喆真的一点亏都不愿意吃
，斤斤计较。

　　殊不知
，她这样的人
，很容易让上司放心。

　　试想想
，如果你身边有一个能力很强
，在你身边二十多年
，知道你所有的事
，但什么利益都不要的人
，你会不会担心?

　　所以
，当朱喆会为了小利要王总监帮忙的时候
，王总监反而很乐意
，因为这样
，他就知道朱喆想要的是工资
，而不是其他东西。

　　第三
，专心做好一件事

　　朱喆最让人佩服的一点
，那就是二十多年来做好一件事。

　　她从农村走出来就当酒店服务员
，一步步走到现在的客房部经理
，从许多细节可以看出
，她对酒店服务的认真和负责。

　　只是水龙头出来的水有问题
，她就立马联想到水管有问题
，然后想到可能是偷工减料。

　　当同行有人说马桶炸裂了
，她第一个想到的是要回碎片给手下的人做培训。

　　朱喆二十多年都做这么一件事
，但她真的把这件事给做好了
，并且做得有声有色
，这才是最让人敬佩的地方。

　　如果我们也能把一件事琢磨透
，并且持之以恒地做下去
，还不断地学习和进步
，一定会很出色。

　　所以
，我很喜欢朱喆这个角色
，她过得清醒
，很有自己的想法
，所以才会这么成功。

　　希望我们每个人
，都可以过自己想要的生活
，过得幸福和成功。

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